Nuestro servicio se basa en el desarrollo de un plan de formación integral para su empresa que tiene en cuenta tanto las necesidades formativas del distinto personal como su presupuesto. En este sentido los pasos a seguir pueden verse a continuación:

En esta primera entrevista se determina el organigrama de la empresa así como los diferentes tipos de cualificación de personal que trabaja en la misma. En caso de que se considere necesario se profundiza en esta primera fase mediante entrevistas a cada una de las categorías por grupos homogenéros de conocimiento. El objetivo de este proceso es el de establecer cuales son las necesidades formativas de la empresa en su conjunto.

paso 2

En base a estas necesidades se desarrolla el plan de formación totalmente adaptado proponiendo los cursos, plazos y horarios de forma que interfiera lo menos posible en la actividad diaria de su negocio. Una muestra de los cursos que organizamos con mayor asiduidad puede verse en nuestro Catálogo de cursos.

paso 2

Una vez determinado el plan de formación le gestionamos la busqueda de ayudas necesarias de forma que el mismo se adapte en la medida de lo posible a su presupuesto. Consultenos, podemos desarrollar su plan de formación con coste 0 !!

paso4

Disponemos en plantilla de los mejores formadores que garantizan la máxima calidad de los cursos impartidos.

paso 2

Periódicamente se analizan los resultados de forma que podrá evaluar la efectividad del plan así como diseñar nuevas propuestas de formación.

resultados
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